Дискриминации по признаку пола в диагностике Расстройства личности

С тех пор как Фрейд, больше женщин, чем мужчин искали терапии. Следовательно, такие термины, как "истерия" тесно связаны с женской физиологии и предполагаемых женской психологии DSM (Диагностическое и статистическое руководство, библия психиатрической . .профессии) прямо исповедует дискриминации по признаку пола. Расстройствами личности, таких как пограничные и театральным должны быть более . распространена среди женщин, но DSM достаточно беспристрастным: другие расстройства личности (например, Самовлюбленный и антисоциальным, а также шизотипическое, обсессивно-компульсивное, Шизофреник, и Paranoid) более распространена среди мужчин.

Почему это неравенство между полами? Есть несколько возможных ответов:

Может быть, расстройства личности не являются объективными клиническими лиц, но культура привязкой синдромов. Другими . .словами, возможно, они отражают предубеждения и оценочными суждениями. Некоторые патриархальных обществах также нарциссической. Они подчеркивают, таких качеств, как индивидуализм и честолюбие, часто отождествляется с мужественностью. Отсюда преобладание патологического нарциссизма у мужчин. Женщины, с другой стороны, широко . .распространено мнение, быть эмоционально лабильных и цепляется. Именно поэтому большинство Границы и членов их семей женщин.

Воспитание и окружающая среда, процесс социализации и культурные нравы все это играет важную роль в патогенезе расстройств личности. Эти мнения не бахромой: серьезные ученые (например, Каплан и Pantony, 1991) утверждают, что психическое здоровье является профессия по своей сути сексистские.

С другой стороны, генетики могут быть на работе. Мужчины и женщины действительно отличаются генетически. Это может . .служить объяснением изменчивости возникновения специфических расстройств личности у мужчин и женщин.

Некоторые из диагностических критериев являются неоднозначными и даже считается "нормальным" большинством населения. Театральность "последовательно использовать внешность, чтобы привлечь внимание к себе." Ну, кто не в западном обществе? Почему, когда женщина. цепляется за человек он называется "созависимости", но когда человек полагается на женщину, чтобы сохранить свой дом, заботиться о своих детях, выбирают его наряд, и свойства его эго это "общение" (Walker, 1994)?

Менее структурированные интервью и более нечетких диагностических критериев, более диагност опирается на стереотипы (Видигер, 1998).

Цитаты из литературы

"В частности, мимо исследования показывают, что эксплуататорские тенденции и открытого проявления чувств получения пособия будет меньше неотъемлемой нарциссизма для женщин, чем для мужчин. Для женщин такие проявления могут иметь больше возможности негативных социальных санкций, поскольку они нарушают стереотипных ожидаемой роли мужчин и женщин для женщин, которые, как ожидается, участвовать в таких позитивное социальное поведение как нежный, сострадательный, теплый, отзывчивый, чуткий, и понимание.

У женщин, Exploitiveness / Право менее хорошо интегрированы с другими компонентами нарциссизм как измерено Самовлюбленный личностный опросник (НПИ) - Руководство / администрации, Self-absorption/Self-admiration, и Superiority/Arrogance-, чем у мужчин - хотя "мужчины и женщины нарциссов в целом показали поразительное сходство в порядке, в котором большинство аспектов нарциссизма были интегрированы друг с другом".

Гендерные различия в структуре нарциссизма: мульти-анализа проб из нарциссической личности кадастра - Брайан Т. Tschanz, Кэролин С. Морф, Чарльз У. Тернер - секс Роли: Журнал исследований - Выпуск: май 1998 г.

"Женщины-лидеры оцениваются отрицательно, если они осуществляют свои полномочия и воспринимаются как самодержавной".

Eagly, АГ, Макхиджани, MG, и Klonsky, Б. Г. (1992). Гендер и оценки лидеров: мета-анализ. Psychological Bulletin, 111, 3-22, и ...

Батлер, Д., и гели, FL (1990). Невербальное влияют ответы на мужчин и женщин-лидеров: последствия для руководства оценок. Журнал о психологии личности и социальной, 58, 48-59.

"Компетентный женщины должны также по всей видимости, общительный и симпатичный, с тем чтобы повлиять на людей -. Мужчины должны только по всей видимости, компетентным для достижения тех же результатов с обоих полов"

Карли, LL, Лафлер, SJ, и Лойбер, CC (1995). Невербального поведения, пол, и влияние. Журнал о психологии личности и социальной, 68, 1030-1041.